Токсичная поддержка: как руководители «заваливают» сотрудников заботой
(публикация на РБК Компании) Корпоративная йога, медитации, арт-терапия. Насколько это востребовано в реальности Также компании продолжают по инерции «продавать» такие бонусы как: массажные кресла, спортивные тренажеры, корпоративные библиотеки, безлимитные продукты на кухне. Узнайте у вашей команды, насколько это необходимо? Модные практики не всегда «лечат» бизнес Специалисты в области mental health давно работают в компаниях. А…
Айтишникам составляют конкуренцию
(комментарий для Радио «Ъ FM») Даниил Бабкин Действительно ли компании готовы нанимать иностранных IT-специалистов Уехавших айтишников заменяют специалистами из Китая. По крайней мере, так уже поступил производитель электромобилей «Кама», пишет RTVI. Руководитель разработки операционной системы компании Булат Рахимбердиев заявил, что уровень образования в Китае и доступность специалистов уже сильно опередили Россию. Поэтому «Кама» открыла офис…
«Я просто не успеваю жить»: как не загнать своих сотрудников
(публикация на E-xecutive) Согласно опросу сервиса BestDoctor, 45% россиян отмечают у себя хроническую усталость, а 51% — проблемы со сном. Как переутомление влияет на команду в 2023 году? Вчера – работник месяца, сегодня – отстающий Продуктивность снижают не только «производственные» факторы. Происходящее вокруг и события в личной жизни также влияют на рабочее настроение человека. Например,…
IT-специалисты проходят переоценку
(комментарий для Радио «Ъ FM») Даниил Бабкин Фото: Ирина Бужор, Коммерсантъ Какие проблемы возникают у компаний из-за нехватки кадров «Сбер» пожаловался на недостаток ведущих IT-специалистов. После массового отъезда россиян за рубеж в прошлом году компании не хватает высококвалифицированных сотрудников, заявил глава банка Герман Греф. Рекрутинговые сервисы подтверждают, что спрос на работников в этой области в…
Опрос про отношения в коллективе
(комментарий для Газеты.Ru) Опрос: 26% россиян ссорятся с коллегами, а 41% – сплетничают Валерия Шавельева Фото: Konstantin Kokoshkin/Global Look Press Онлайн-сервис для управления бизнесом Битрикс24 провел исследование отношений внутри коллективов компаний, чтобы узнать, насколько близко коллеги взаимодействуют друг с друг другом на работе и за ее пределами. Опрос был проведен среди 1010 респондентов из всех федеральных округов России, его результаты имеются в распоряжении…
Нездоровая забота
(публикация на E-xecutive) Как руководители превращают сотрудников в инфантилов Офисный психолог, медитации, тимбилдинги – действительно ли все это полезно для мотивации команды? Как руководителю не перестараться с корпоративной заботой? По данным исследования The Future Workplace 2021 HR Sentiment, 68% менеджеров считают психологическое состояние сотрудников главным приоритетом. Вокруг этого существует целый бизнес: ReportLinker оценивает рынок корпоративного…
«Я здесь только ради денег»
(публикация на HR-Media) Как мотивировать сотрудников компании, чтобы никогда не слышать эту фразу Отсутствие «текучки» и мечты вместо задач: зачем синхронизировать ожидания между сотрудником и компанией? Объясняет HR-директор «Битрикс24» Владислав Викулов. Жизненный цикл Вот как обычно выглядит жизненный цикл сотрудника в компании: наём → адаптация → удержание → выход. В этой цепочке я предлагаю заменить…
Трудовому кодексу готовят офер
(комментарий для Радио «Ъ FM») Сабина Адлейба Фото: Александр Коряков, Коммерсантъ Ъ ФМ Владислав Викулов про законодательное регулирование предложений о работе Нужны ли соискателям дополнительные гарантии В Госдуме предложили закрепить правой статус за предложениями о работе — сейчас они фактически не регулируются и компании не обязаны их исполнять. Исправить эту ситуацию предложил депутат Алексей Корниенко,…
IT-сфера пошла на снижение
(комментарий для Радио «Ъ FM») Что происходит с гонорарами айтишников Сабина Адлейба Фото: Юрий Мартьянов, Коммерсантъ Работодатели снизили предложения по зарплате для IT-специалистов. В августе полоток, на который мог рассчитывать соискатель, составлял в среднем 160 тыс. руб. в месяц, следует из данных сервиса «Хабр Карьера». Это на 11% меньше, чем в 2021 году. Максимальное предложение…
Айтишникам не хватает мотивации
(комментарий для Радио «Ъ FM») Какие меры поддержки IT-специалистов предлагаются для решения проблемы с нехваткой кадров Владислав Викторов Фото: Анатолий Жданов, Коммерсантъ «Ростех» заявил об остром дефиците IT-специалистов в России. Ежегодно госкорпорации не хватает 2,5 тыс. работников, и кадровые потребности регулярно растут, заявили в пресс-службе структуры. Дефицит затрагивает 230 предприятий, которые входят в «Ростех». Это…